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ドラマスタイルのCross Cultural Training入門教材 Diversityがある職場のCultural Conflict解決のヒントを提供します? ビジネスのグローバル化・ボーダレス化にともない、協働する上司・同僚などにDiversityがある職場が珍しくありません。これからは、職場構成員一人ひとりが身近な異文化に真正面から向き合い、積極的にコミュニケーションをとっていく必要があります。 島国で生まれ育った日本人は、従来から異文化に対するコミュニケーションの知識や経験が不足がちなことも多く、外国人スタッフや取引先との間で、本人が気 づかぬうちに、つまらないことが原因でのCultural Conflictを起こしています。職場のCultural Conflictは、結果として組織のパフォーマンスの低下に直結することが少なくありません。 Cultural Conflictを減らし、組織のパフォーマンスを伸ばすためには、日本人が異文化に対するCross Cultural Trainingを積み努力するとともに、外国人スタッフにも日本人特有の慣習やコミュニケーション法を前向きに受容してもらい、長期的な相互理解を目指 していく必要があります。 このコンテンツは、在外・在日を問わない日系、外資系企業内の外国人スタッフ・ローカルスタッフや、海外で働く日本人 ビジネス人を対象に、「気持ちよく働き、同じゴールを目指す」ためのヒントを「インターアクション」というコミュニケーションスキルを切り口にドラマ仕立 てで紹介します。? ●メディア:ビデオ(DVD),収録時間:約50分 ●日本経済新聞出版社 ●■監修 マネジメント サービス センター(MSC) ≪特長≫ ■職場で共に働く外国人スタッフに向けた、自己表現が苦手な日本人の「ちょっと、わかって・・・・」を代弁するコンテンツです。 ■ビジネス教材にありがちな「押し付けがましさ」や「解説」を極力避けています。リアリティーに富んだドラマスタイルなので抵抗感なく、そして、見ていて飽きずにご覧いただけます。 ■VHS[英語版・中国語(北京語)版別]、DVD-VIDEO[英語・中国語(北京語)・日本語の3カ国語対応]の同時刊行です。 ≪収録内容≫ <ストーリー> 200X年、 北京そして東京—。2つの街を舞台に物語が展開する。それぞれの街で職場のボス・同僚との異文化ゆえのギャップに驚き、悩み、Cultural Conflict解決のヒントを探すビジネス人たち。やがて、「インターアクション」というコミュニケーションスキルを用いながら、相互理解のきっかけを 見いだす。 (1)Communicating across Cultures(約25分) ■プロローグ ■ACT-1 北京にやってきた日本人 ■ACT-2 日本のビジネス社会 ■ACT-3 日本人の責任領域 ■ACT-4 日本人の「意思決定」 ■ACT-5 あうんの呼吸 ■ACT-6 顧客との関係 (2)Doing Business with Japanese(約25分) ■ACT-7 文化の違い ■ACT-8 インターアクションで理解しあう ■ACT-9 相手の自尊心を尊重する ■ACT-10 相手の話を共感的に聴く ■ACT-11 考えや感情、決定事項の根拠を知らせる ■ACT-12 グローバル社会に生きる ■エピローグ? 【ご注意】 ※返品不可 本DVD講座は、他社製品となるため、お客様のご都合による返品はお受けできません。 ※製品の不具合による初期不良の場合、交換させていただきます。 ※メーカー直送 本DVD講座は、弊社（株）ウォンツからではなく、製造メーカーからの直送となります。商品発送時期などは、製造メーカーの規定に準じます。 この商品のお届けは、メーカー在庫状況により[4〜7営業日]となります。商品の発送予定日は、ご注文後に弊社よりご連絡差し上げます。
販売店：ウォンツ！／PC・ソフト・教材 ￥105,000 送料込 |
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