若者はなぜ3年で辞めるのか？ [ 城繁幸 ]【送料無料】 | |
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年功序列が奪う日本の未来 光文社新書 城繁幸 光文社発行年月：2006年09月20日 予約締切日：2006年09月13日 ページ数：231p サイズ：新書 ISBN：9784334033705 城繁幸（ジョウシゲユキ）1973年山口県生まれ。東大法学部卒業後、富士通入社。以後、人事部門にて、新人事制度導入直後からその運営に携わる。2004年、同社退社後に出版した『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』（光文社ペーパーバックス）では、成果主義のさまざまな問題点を指摘し、大ベストセラーとなる。現在、人事コンサルティング「Joes’s Labo」代表。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見をメディアにて発信し続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに 「閉塞感の正体」を見きわめる／第1章 若者はなぜ3年で辞めるのか？／第2章 やる気を失った30代社員たち／第3章 若者にツケを回す国／第4章 年功序列の光と影／第5章 日本人はなぜ年功序列を好むのか？／第6章 「働く理由」を取り戻す 「3年で3割辞める」新卒離職率、「心の病」を抱える30代社員の急増、ニート、フリーター問題…。ベストセラー『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』の著者が、若者の視点で、いまの若者をとりまく問題の核心に迫る。 本 ビジネス・経済・就職 その他 人文・思想・社会 社会 労働 新書 ビジネス・経済・就職
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