賃金制度の教科書【送料無料】 | |
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働くすべての人たちを活かすために 吉田寿 労務行政発行年月：2010年06月 ページ数：333p サイズ：単行本 ISBN：9784845203017 吉田寿（ヨシダヒサシ）三菱UFJリサーチ＆コンサルティング組織人事戦略部（東京）プリンシパル。1959年生まれ。早稲田大学大学院経済学研究科修士課程修了。富士通人事部門を経て、90年三和総合研究所（現三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）入社。“人”を基軸とした企業変革の視点から、人材マネジメント・システムの再構築や人事制度の抜本的改革などをテーマとした組織人事戦略コンサルティングをグループかつグローバルに展開している。中央大学大学院戦略経営研究科客員教授。BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 賃金制度の基本知識／第2章 賃金制度の改革ステップ／第3章 基本給のあり方と今後の賃金政策／第4章 諸手当の仕組みと最近の動向／第5章 賞与の仕組みと業績連動型へのシフト／第6章 年俸制の仕組みと活用方法／第7章 退職金の仕組みと種類／第8章 「多様な働き方の戦略」を実現する賃金制度 初めて賃金の実務を担当する人や労使の賃金担当者のために、賃金の基本知識から、人事制度における賃金制度の位置づけ、制度の内容、これまでの賃金制度の変遷からこれからの賃金制度のあり方までを網羅し、図表を多数まじえて、平易にわかりやすく解説。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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