組織が大きく変わる「最高の報酬」【送料無料】 | |
 |
トータル・リワードを活用した行動科学マネジメント 石田淳 日本能率協会マネジメントセンター発行年月：2009年08月 ページ数：226p サイズ：単行本 ISBN：9784820717461 石田淳（イシダジュン）社団法人行動科学マネジメント研究所所長。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院エグゼクティブコース修了。株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。文部科学省許可財団法人日本余暇文化振興会認定、行動継続技能認定協議会理事。日本の行動科学（分析）マネジメントの第一人者。アメリカのビジネス界で大きな成果を上げる「行動科学マネジメント」を学び、日本人に適したものに独自の手法でアレンジを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 組織を成長体質に変える「トータル・リワード」とは？（あなたの会社に仕事を楽しくするしかけはあるか？／トータル・リワードの最も重要なABCDEFとは？ ほか）／第2章 マネジメントを分解すると、あなたは10倍ラクになる（ラクになる鉄則＝組織とは成果を上げるための集団である／あなたにとっての「いい人材」とは？ ほか）／第3章 トータル・リワードを使いこなすための行動科学マネジメントの基本（ビジネスの現場での本当の「行動」とは？／「人」を変えずに「行動」を変える ほか）／第4章 部下とチームを変える14のメニュー（「ほめ」は具体的・オープンなしくみに／一人の社員に「MVP」を与えてはいけない ほか）／第5章 事例でわかるケース別トータル・リワードの使い方（ギスギスした職場を変えるーなめらかなコミュニケーションを生むトータル・リワード・マネジメント／フレームを使ったメール活用術（保険業界／T氏のケース） ほか） 3倍速で組織が成長・成果は3倍！8割のできない社員が今日から変わる！仕事が楽しいから成果をつかむ行動がふえる・続く！トータル・リワードを活用した行動科学マネジメント。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
販売店：楽天ブックス ￥1,680 送料別 |
| ？？？ | |
| このジャンルのトップへ戻る | |