42歳からの上司のルール【送料無料】 | |
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Asuka business ＆ language book 田中和彦 明日香出版社発行年月：2010年07月 ページ数：233p サイズ：単行本 ISBN：9784756913890 田中和彦（タナカカズヒコ）1958年大分県生まれ。一橋大学社会学部卒業後、リクルートに入社。人事課長として、新卒採用・中途採用・教育研修・能力開発などを担当。広報室課長を経て、転職情報誌『週刊ビーイング』、『就職ジャーナル』など4誌の編集長を歴任。その後、ギャガ・コミュニケーションズ／バイスプレジデント、キネマ旬報社／代表取締役などを経て、現在は、企業の人材採用・教育研修・モチベーション戦略などをテーマにコンサルティングを展開する株式会社プラネットファイブ／代表取締役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 42歳からの上司の「覚悟」のルール／2章 42歳からの「はじめての上司」のルール／3章 42歳からの上司の「チーム作り」のルール／4章 42歳からの上司の「判断」のルール／5章 42歳からの上司の「部下のやる気を引き出す」ルール／6章 42歳からの上司の「叱る＆ほめる」のルール／7章 42歳からの上司の「業績アップ」のルール／8章 42歳からの上司の「戦略＝戦い方」のルール／9章 42歳からの上司の「人材育成＆評価」のルール／10章 42歳からの上司の「真のリーダーになるため」のルール 上司の仕事は、臨界点まで我慢比べ。正解はない。最適解と妥当解で前に進め。覚悟と情熱と志で誰にも負けるな。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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