〈就活〉廃止論【送料無料】 | |
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会社に頼れない時代の仕事選び PHP新書 佐藤孝治 PHP研究所発行年月：2010年01月 ページ数：240p サイズ：新書 ISBN：9784569775586 佐藤孝治（サトウコウジ）株式会社ジョブウェブ代表取締役社長。株式会社シェイク社外取締役。1972年東京都生まれ。早稲田大学社会科学部卒。就職活動後、大学4年生の96年10月ジョブウェブを創設。97年7月、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。99年10月、ジョブウェブを法人化。学生の就職支援と企業の採用支援を通じて、学生と企業の本音コミュニケーションをサポートしている。2007年にはジョブウェブキャリアをスタート。社会人に対して、自分の可能性を切り拓くための機会を提供している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「就活」の時代は終わった／第2章 「就活」の“ステップ0”／第3章 なぜ学生は就職できないのか／第4章 出現率五％の優秀人材になる方法／第5章 できる人材は自分で作れ〜採用への提言／第6章 就職活動への提言／第7章 次世代へのアクション 日本の新卒学生を取り巻く「就職活動＝シューカツ」が変わろうとしている。右肩上がり経済を前提にした終身雇用、年功序列システムが崩壊しつつあるからだ。依然として新卒一括定期採用にとどまっているから、“就活”の現状は問題山積なのである。組織が変わるなか、就職・採用において学生・企業は何を重視すべきか？エリート学生の就活力が落ち、東大卒が以前より使えなくなったのはなぜか？企業が本当に欲しい優秀人材の特徴と、そうなるための方法とを、就職採用活動支援のエキスパートが解説する。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 その他 新書 ビジネス・経済・就職
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