トラブルにならない社員の正しい辞めさせ方・給料の下げ方【送料無料】 | |
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井寄奈美 日本実業出版社発行年月：2009年12月 ページ数：219p サイズ：単行本 ISBN：9784534046567 井寄奈美（イヨリナミ）大阪市出身。特定社会保険労務士。井寄事務所代表。2005年度大阪労働局総合労働相談員。関西学院大学文学部英文学科を卒業後、大阪船場の繊維商社で11年間勤務。同社を退職後、2001年社会保険労務士資格取得。人事コンサルティング会社勤務を経て、2006年4月に独立開業。現在は、“社員のモチベーションを上げる仕組み作りのプロフェッショナル”として、就業規則の作成、人事評価制度の導入、賃金設計など、中小企業経営者の社外参謀として顧問先企業の業績アップに貢献している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 社員を辞めさせることは「悪」ではない／第2章 社員の正しい辞めさせ方／第3章 社員に退職届を提出させる説得術／第4章 社員の雇用を守りながら危機を乗り越える方法／第5章 ケース別「問題社員」対応法／第6章 社員を辞めさせると起こり得るトラブルに備える 会社をつぶしたら、元も子もない…。けれど、社員に払うカネもない！そんな悩み多き社長さんに、「解雇の作法」教えます。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 その他
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