行動分析学マネジメント【送料無料】 | |
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人と組織を変える方法論 舞田竜宣 杉山尚子 日本経済新聞出版社発行年月：2008年12月 ページ数：339p サイズ：単行本 ISBN：9784532490218 舞田竜宣（マイタタツノブ）東京大学経済学部卒。アクセンチュア、ブラウドフット、マーサー、ヒューイットなどの外資系コンサルティング会社でコンサルタントとして活躍。現在はHRビジネスパートナー株式会社代表取締役。専門は人事制度改革、ファシリテーション、営業力強化、組織活性化。日本行動分析学会会員。国際行動分析学会会員杉山尚子（スギヤマナオコ）慶應義塾大学大学院心理学専攻博士課程修了。山脇学園短期大学准教授。日本行動分析学会常任理事、日本行動科学学会監事。日本動物看護学会副理事長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 今こそ組織・人材マネジメントに「行動の科学」を／褒めてやらねば、人は動かずー好子による強化と弱化／鬼の上司が会社を伸ばす？ー嫌子による強化と弱化／ネガティブ社員はこう扱えー消去／活発な職場を取り戻すー復帰／上手な褒め方、無意味な褒め方ー強化スケジュール／「頑張れ」というだけでは業績は上がらないー課題分析／ハイ・パフォーマンス集団の作り方ーシェイピング／「勝ち味」を覚えさせよーチェイニング／裏表のない組織を作るー刺激弁別／お互いの悪い癖を直すープロンプト、代替行動／表彰制度はこう変えよー好子の種類／フィードバックで新人を育てるーフィードバック／マンネリが組織を不活性化するー確立操作／過去の自分と決別するー自己強化と抹殺法／「苦手な顧客」の克服法ーレスポンデント条件づけ／コンプライアンスを高めるールール支配行動、トークン／伸び続ける会社を作る 一人ひとりがいきいきと働き、成長し続ける組織を生み出す方法論を行動原理を用いて科学的・体系的に解き明かす。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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