黒い社労士と白い心理士が教える問題社員50の対処術 [ 野崎大輔 ]【送料無料】

黒い社労士と白い心理士が教える問題社員50の対処術 [ 野崎大輔 ]【送料無料】 ShoPro books 野崎大輔 尾崎健一 小学館集英社プロダクション発行年月:2011年07月 ページ数:207p サイズ:単行本 ISBN:9784796870924 野崎大輔(ノザキダイスケ)特定社会保険労務士。Hunt&Company社会保険労務士事務所代表。1976年生まれ。法律知識ゼロの無職から、独学で難関の社労士試験に奇跡的に合格。短期間での転職を繰り返した後、上場企業の人事部勤務を経て、2008年に独立した。問題社員対応など人事におけるリスクマネジメントを行う一方で、組織を活性させる仕組みづくりを行い、企業の業績向上に貢献している尾崎健一(オザキケンイチ)臨床心理士、シニア産業カウンセラー。株式会社ライフワーク・ストレスアカデミー代表取締役。1967年生まれ。コンピュータメーカーに勤務後、早稲田大学大学院で臨床心理学を専攻。クリニックの心理相談室、企業の人事部、EAP(従業員支援プログラム)会社勤務を経て、2007年に独立した。メンタルヘルスや労務問題のコンサルティングを行うとともに、秋田大学医学系研究科にて自殺予防の研究活動にも携わっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) メンタルヘルス編/極悪社員編/新人社員編/非常識社員編/あるある社員編/人事もつらいよ編 会社の中では、対処に困るトラブルが次々と起こる。しかし、困ったままで放置してしまうと、いつか社内は大変なことに…。本書は、一見ありえない問題から、どこの会社でも起こりえる身近な悩みまで50の相談に、コワモテな“黒い社労士”と穏やかな“白い心理士”が専門的な視点から対処術を伝授する「社内トラブル解決の超入門書」。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 資格・検定 介護・福祉関係資格 社会保険労務士

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