だから、あなたの部下は育たない！【送料無料】 | |
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PHP文庫 国吉拡 PHP研究所発行年月：2007年04月18日 予約締切日：2007年04月11日 ページ数：197p サイズ：文庫 ISBN：9784569667928 『部下が育つ魔法の言葉100』改題書 国吉拡（クニヨシヒロム）1965年、沖縄県生まれ。1987年、大学卒業後、大手経営コンサルタント会社に入社。営業部門で新人賞獲得などセールスマン時代の新規開拓力は群を抜き、常にトップの成績を残す。25歳で営業課長に就任。その後、コンサルティング部門に移り、中小から中堅・上場企業までの経営支援活動に従事。1996年、実践的コンサルティング会社「経営支援センター」を大阪で創業。2003年、社名を「株式会社ブリングアップ」に変更。全国に500社以上の経営支援実績があり、コンサルティング業を「実績請負業」ととらえ、支援先の90％が増益を達成。支援哲学は「人を創り、人を育て、人で勝負できる企業づくり」。セミナー講師としても多忙をきわめ、受講生は年間3万人を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 できる社員を育てる（困難から逃げる人間は成長しない／すべてはハートワークから始まる ほか）／第2章 営業のプロを育てる（立ち方と歩くスピードでできる社員はわかる／仕事の「質」は「量」から生まれる ほか）／第3章 リーダーシップを磨く（クセ者部下を甘やかすな／年齢とともに素直になれ ほか）／第4章 強い組織をつくる（売れないお店は「人」を見ればその理由がわかる／目標の共有が弱いからギスギスした人間関係となる ほか） 「部下が思うように成長しない」ーこんな悩みを持つ上司は、多いのではないだろうか？本書は、凡人社員さえもエース級社員に生まれ変わらせるという、コンサル界のカリスマが語る部下育成の要諦集である。「部下が結果を出す前にほめるとモチベーションは上がる」「人間性を傷つける叱り方はタブー」など、リーダーが変われば組織は変わることを実体験を基に示す。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 文庫 人文・思想・社会 文庫 ビジネス・経済・就職
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