リーダーが身につけたい25のこと [ 鈴木　善行 ]【送料無料】

リーダーが身につけたい25のこと [ 鈴木　善行 ]【送料無料】 鈴木　善行 ディスカヴァー・トゥエンティワン 7月19日09時59分まで！ まとめて買ってポイント最大4倍！ ⇒＜a href="http://books.rakuten.co.jp/event/pointupーcampaign/indexー20120712ーdnm.html?lーid=item_test_0712"＞キャンペーン詳細（要エントリー）＜/a＞発行年月：2009年12月 サイズ：単行本 ISBN：9784887597822 鈴木義幸（スズキヨシユキ）株式会社コーチ・エィ取締役社長。チーフエグゼクティブコーチ。国際コーチ連盟マスター認定コーチ。神戸大学大学院経営学研究科非常勤講師。慶應義塾大学文学部卒。株式会社マッキャンエリクソン博報堂（現・株式会社マッキャンエリクソン）にメディアプランナーとして勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了。帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。企業において管理職を対象とするコーチング研修を行うほか、経営トップ、経営層へのエグゼクティブ・コーチングを多数実施（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　リーダーになる人が最初に取り組みたい11頃目（リーダーはビジョンを描く／リーダーは決断する／リーダーはエネルギーが高い／リーダーはやりとげる／リーダーはスピード感が速い／リーダーは何かをやめることができる／リーダは聞く／リーダーは人前でうまく話せる／リーダーは誘う／リーダーは逃げない／リーダーは自分を客観視できる）／2　部下のリーダーシップを育てる4項目（リーダーは約束を守らせる／リーダーは部下のリーダーシップに火をともす／リーダーは組織の全員をリーダーと見る／リーダーはリーダーを育てる）／3　自分自身とチームの主体性を高める10項目（リーダーは組織の緊張感をコントロールする／リーダーは楽観的である／リーダーは慢心しない／リーダーは自分に前向きの質問をする／リーダーは多様性を尊重する／リーダーはリーダーシップを学んでいる／リーダーはストレスをコントロールする／リーダーは反応を自分で選択する／リーダーは退路を断つ／リーダーは情熱を自分で生み出す） 100人以上の経営者にエグゼクティブ・コーチングをおこなっている著者が、リーダーになったばかりで何をしたらいいかわからない人、リーダーではあるがリーダーシップに自信がない人に向け、リーダーが身につけておきたいことを25項目にまとめて紹介する。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 その他

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