イザというときの労働基準法【送料無料】 | |
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トラブル発生！そのときあなたは・会社はどうする？ PHPビジネス新書 布施直春 PHP研究所発行年月：2009年01月 ページ数：251p サイズ：新書 ISBN：9784569705217 布施直春（フセナオハル）昭和41年、国家公務員上級職試験（行政甲）に独学で合格、労働本省に採用。その後、明治大学法学部、新潟大学商業短期大学部卒業（いずれも夜間部）。元労働省長野・沖縄労働基準局長。前清水建設（株）常勤顧問。現在、関東学園大学法学部・経済学部講師（労働法、公務員法）。羽田タートルサービス（株）審議役。労働法と人的資源の活用、管理に関する著書は80冊以上（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 まずは知っておきたいトラブル解決の基本ルール／第1章 賃金に関するトラブル／第2章 労働時間、割増賃金、休日・休暇のトラブル／第3章 企業内のさまざまなトラブルー配転、出向、男女差別、企業合併、労災保険など／第4章 退職、解雇、雇用保険に関するトラブル／第5章 パート、契約社員、高齢者を巡るトラブル／第6章 「あっ、労働基準法違反！」そのときどうする？ーイザというときの労働者の解決手段／第7章 経営者、管理職なら知っておきたい！労基署、労基監督官への対応法 「給料や休みがもらえない」「不当な命令に納得できない」など、職場で相次ぐ労使トラブル。だが、労働者側も会社側も「労働基準法」を知っていれば、大きなトラブルになるのを防ぐことができる。本書は職場でよくあるトラブル事例ごとに、労働基準法ではどう判断するかを説いていく。また、企業側にとっては大いに気になる「労働基準監督署」の調査についても解説。 本 人文・思想・社会 社会 労働 新書 人文・思想・社会 新書 ビジネス・経済・就職
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