「言いたいことが言えない人」のための本【送料無料】 | |
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ビジネスでは“アサーティブ”に話そう！ Do books 畔柳修 同文館出版発行年月：2007年09月 ページ数：135p サイズ：単行本 ISBN：9784495575618 畔柳修（クロヤナギオサム）ライフデザイン研究所所長、障害者職業総合センター復職・職場適応専門部会委員。1965年生まれ。大学卒業後、広告代理店、経営コンサルタント会社を経て、1993年にライフデザイン研究所を設立。独立当初より、Transactional Analysis、ゲシュタルト療法、認知行動療法、システムズ・アプローチ、家族療法、アサーション、NLP（神経言語プログラミング）、来談者中心療法、キャリア・カウンセリングなどを精力的に学び、人財開発や組織開発に応用する。2005年、個人のこころとからだの健康と組織の活性化のサポートをする、メンタルヘルスケア研究所を設立。“予防のためのメンタルヘルス”をテーマに「こころの健康診断」やメンタルヘルスの講演会、コミュニケーションやキャリアデザインのワークショップなど、各種のEAPサービスを提供。また、ライフデザイン研究所において、企業や病院などを対象にストローク“心の栄養素”やモチベーションに関する研修のファシリテーター、経営コンサルタントとして活動。2007年に両社を「ライフデザイン研究所」に統合し、人材開発／組織開発コンサルタント、EAPコンサルタントとして活動中。日本カウンセリング学会、日本産業カウンセラー協会などに加盟（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 言うべきことが言えない！思うように伝えられない！ー対人関係の3つのタイプ（あなたはどのタイプ？“頼まれごと”への3つの反応／自分のことは二の次で、相手を優先する ほか）／2章 なぜ素直に表現できない？ー無意識のうちにあなたを縛る思考の“クセ”（感情は“誰の”もの？／「○○であってはいけない」と自分を縛る「思い込み」 ほか）／3章 「思い込み」から抜け出そう！ーアサーティブになるための思考レッスン（自分も相手も“OK”／自分を信頼するーI’m OK ほか）／4章 言いにくいことでも素直に表現し、伝えよう！ーアサーティブな話し方レッスン（できないこと、やりたくないことに“No”と言ってもいい／怒りに変わる前に表現しよう ほか）／5章 積極的に聴き、相手をほめようーアサーティブは“聴く”ことから（伝える前に「聴く」／コミュニケーションはキャッチボール ほか） なぜ言いたいことが言えない？どういう考え方をしたらいい？どんな話し方をすればいい？職場のコミュニケーションにはアサーティブが効く。 本 人文・思想・社会 言語学
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