いつも仕事に追われている上司のための部下を動かす教え方【送料無料】 | |
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松尾昭仁 日本実業出版社発行年月：2008年07月 ページ数：195p サイズ：単行本 ISBN：9784534044099 松尾昭仁（マツオアキヒト）ネクストサービス株式会社代表取締役CEO。セミナープロデューサー・セミナー講師プレミアム倶楽部代表、トータルブランディング・起業コンサルタント。1967年埼玉県出身。西武学園文理高等学校を経て駒澤大学卒業後、世界最大級の総合人材サービス企業に入社。1年目から多くの派遣スタッフを管理し、その教育にも携わる。2003年ネクストサービス株式会社を設立、代表取締役CEOに就任。2005年1月よりセミナー講師業をスタートさせ、短期間で新進気鋭の人気講師として注目される。現在は自身のセミナー活動で得た経験やノウハウを生かし、全国でも数少ない自主開催セミナーのエキスパート「セミナープロデューサー」として、後進の指導と個人・法人のブランディングサポートに力を注ぎ、「大人を教える技術」に日々磨きをかけている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「教える」ことで、あなたも組織も成長できる（あなたが教えなければ、会社の成長はありえない／「自分でやるほうが早い」は大間違い ほか）／第2章 部下を「一人前」に育てる教え方の基本（一度に教えるポイントは3つまで／大事なポイントは、くどいくらい繰り返して伝える ほか）／第3章 部下の「自信」と「やる気」に火をつける教え方（あなたの部下は「行動派」？「理論派」？／教わることのメリットを明確に話す ほか）／第4章 どんな部下にも効果がある「タイプ別」の教え方（まったくの初心者／教え方に文句をつける部下 ほか）／第5章 「多くの部下」を一気にレベルアップさせる教え方（教えの出来は準備で8割決まる！／教わる側には予習をさせる ほか） 「自分でやったほうが早い」と思うあなたは上司失格！部下を一人前にする人材育成テクニック。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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