新しい管理職のルール【送料無料】 | |
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課長昇進。今日から自分を守りなさい！ 高城幸司 仁木一彦 ダイヤモンド社発行年月：2010年01月 ページ数：174p サイズ：単行本 ISBN：9784478005378 高城幸司（タカギコウジ）企業と組織のマネジメント力向上を支援する、株式会社セレブレイン代表。同志社大学文学部卒業後、リクルート入社。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、伝説の営業マンとして社内外から注目される。情報誌アントレの立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長を経て、独立仁木一彦（ニキカズヒコ）有限責任監査法人トーマツ、エンタープライズリスクサービス、シニアマネジャー。公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士。2000年公認会計士登録。現在、エンタープライズリスクサービスにて、リスクマネジメント、コンプライアンス、CSR、内部統制の構築・評価、内部統制報告制度（日本版SOX）対応、内部監査などの幅広い分野でコンサルティング業務に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 部下マネジメントのルール（評価は部下が納得するまで説明する／「部下が就業時間内で仕事を終える」ことが時間管理の基本／指示命令は論理的かつ具体的に行う／部下を立て、自分は黒子に徹する／部下の陰口に気づいても、あえて鈍感に振る舞う ほか）／2 会社の法令に関するルール（「会社のために」を言い訳にしない／ルールを守ることが格好いいという文化をつくる／コンプライアンス・マニュアルをつくる／常に「人間は弱く誘惑に負けやすいもの」という前提で考える／交際費・接待費は誰に対しても説明できるようにする ほか） 「仕事の進め方」「業績の上げ方」「部下への対応」「法律の守り方」そして、たくさんのリスク。知らないと怖い！いまどきのマネジメント。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 その他
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